En nuestra institución, con una trayectoria de más de 40 años en la administración de aportes y contribuciones de obras sociales para personal de dirección, nos hemos consolidado como un referente de solidez y dinamismo en el sector salud. Nuestra misión es brindar cobertura médica de excelencia a nivel nacional, priorizando el bienestar de más de 350.000 afiliados que confían diariamente en nuestra gestión. Creemos firmemente que la eficiencia, la sustentabilidad y el trabajo colaborativo son los pilares que nos permiten cuidar a quienes nos rodean. En este contexto de evolución constante, buscamos sumar a nuestro equipo un Jefe de Compras Generales y Gestión Administrativa, un perfil orientado a liderar la transformación estratégica del modelo de abastecimiento institucional.
El desafío del liderazgo estratégico
El objetivo central de esta posición es liderar la estrategia integral de compras y abastecimiento de la organización, asegurando la provisión eficiente de bienes y servicios que garanticen la operatividad de nuestra red. El rol exige una visión administrativa aguda para generar valor sostenible, impulsando una gestión de proveedores que trascienda lo transaccional para convertirse en una alianza estratégica. Quien asuma este desafío será protagonista en la optimización de costos y la reingeniería de procesos internos, trabajando de manera transversal con múltiples equipos para promover un modelo de gestión ágil, transparente y alineado estrictamente con las prioridades del negocio.
Responsabilidades y gestión operativa
El Jefe de Compras Generales tendrá bajo su responsabilidad la definición y evolución de la política de adquisiciones de la compañía, asegurando que cada decisión esté alineada con las necesidades operativas y financieras. Deberá liderar la planificación estratégica, anticipando la demanda de las diversas áreas y gestionando negociaciones de alto impacto con proveedores estratégicos para maximizar el valor económico y técnico. Asimismo, será el encargado de monitorear y optimizar el presupuesto administrativo del área, identificando proactivamente oportunidades de mejora y mitigando riesgos de abastecimiento. La articulación con departamentos clave como Finanzas, IT y Recursos Humanos será esencial para asegurar procesos integrados y fluidos que soporten el crecimiento de la institución.
Perfil profesional y competencias administrativas
Orientamos nuestra búsqueda a profesionales que posean una experiencia mínima de tres años en posiciones similares, habiendo liderado equipos de compras en entornos de alta complejidad. Valoramos especialmente a graduados en Ciencias Económicas o carreras afines que demuestren una sólida capacidad de negociación e influencia. Es fundamental contar con experiencia en la gestión de presupuestos y en la optimización de costos operativos, así como en el manejo de sistemas ERP de compras, siendo Oracle una herramienta muy valorada. Buscamos un líder con visión estratégica, orientación a resultados y un marcado foco en la mejora continua y la innovación de procesos administrativos.
Cultura de bienestar y beneficios corporativos
Formar parte de nuestra organización significa integrarse a un entorno que valora el equilibrio entre la vida profesional y personal. Ofrecemos un esquema de trabajo híbrido con flexibilidad horaria y programas de capacitación continua para potenciar tu desarrollo. Nuestro paquete de beneficios incluye cobertura médica de primer nivel para el colaborador y su grupo familiar, acceso a Wellhub, reintegro de gastos de guardería y licencias extendidas por maternidad y paternidad, reafirmando nuestro compromiso con las familias. Además, contamos con convenios universitarios de prestigio y una red de descuentos exclusivos en tiendas líderes, junto con un programa integral de asistencia al colaborador en temas legales y financieros.
Si sos una persona apasionada por la gestión eficiente, con capacidad para liderar equipos hacia el alto desempeño y querés ser el motor de la evolución de nuestra cadena de suministros, esta oportunidad es para vos.